為進(jìn)一步加強(qiáng)黨委對安全工作的領(lǐng)導(dǎo)，全面落實(shí)黨委抓安全的有關(guān)要求，振興礦黨委出臺“七項(xiàng)問責(zé)”新規(guī)定，嚴(yán)厲問責(zé)，倒逼管理人員轉(zhuǎn)變作風(fēng)，確保礦井安全生產(chǎn)。

今年以來，這個礦黨委以作風(fēng)建設(shè)為抓手，以提升執(zhí)行力和工作落實(shí)質(zhì)量為目標(biāo)，重拳出擊，向問題“開刀”，進(jìn)一步嚴(yán)肅各項(xiàng)工作紀(jì)律，在《關(guān)于加強(qiáng)2024年安全生產(chǎn)工作決定》（振煤發(fā)〔2024〕1號）處罰的基礎(chǔ)上，又出臺了七項(xiàng)新規(guī)定：一是半年內(nèi)發(fā)生輕微傷、輕傷3次以上或單次輕微傷、輕傷3人以上事故的，視情節(jié)對所在區(qū)、隊相關(guān)責(zé)任人給予組織處理、紀(jì)律處分。二是半年內(nèi)出現(xiàn)1起、一年內(nèi)出現(xiàn)2起重傷事故的，視情節(jié)對所在區(qū)、隊相關(guān)責(zé)任人給予組織處理、紀(jì)律處分。三、執(zhí)行上級制度規(guī)定、落實(shí)礦相關(guān)要求或隱患問題整改不力的，對所在區(qū)、隊相關(guān)責(zé)任人給予組織處理、紀(jì)律處分。四、對違章指揮、強(qiáng)令冒險作業(yè)的，視情節(jié)對所在區(qū)、隊相關(guān)責(zé)任人給予組織處理、紀(jì)律處分。五、所負(fù)責(zé)的區(qū)域存在重大事故隱患未能及時發(fā)現(xiàn)，被上級部門檢查發(fā)現(xiàn)的，視情節(jié)對相關(guān)責(zé)任人給予組織處理、紀(jì)律處分。六、礦監(jiān)督管理部門，借檢查之機(jī)收受紅包或好處的，對相關(guān)人員一律撤職并調(diào)離現(xiàn)崗位。七、礦機(jī)關(guān)及輔助單位，勒拿卡要、雁過拔毛等倒服務(wù)的，對相關(guān)人員一律撤職并調(diào)離現(xiàn)崗位。

通過七項(xiàng)新規(guī)的出臺，倒逼管理人員作風(fēng)轉(zhuǎn)變，進(jìn)一步增強(qiáng)全礦管理人員安全生產(chǎn)“紅線”意識，提高了全礦管理人員抓安全的責(zé)任感、緊迫感，為礦井高質(zhì)量發(fā)展提供保證。