雙鴨山龍雙風(fēng)力發(fā)電有限公司成立于2022年8月，是黑龍江龍煤能源投資集團(tuán)有限公司與龍煤雙鴨山礦業(yè)有限責(zé)任公司合作成立的國(guó)有新能源公司。龍煤雙鴨山集賢200MW風(fēng)力發(fā)電工程項(xiàng)目是全省“百大項(xiàng)目”之一，總投資額12.4億元。項(xiàng)目位于黑龍江省雙鴨山市集賢縣境內(nèi)，橫跨興安鄉(xiāng)、豐樂鎮(zhèn)等5個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和1個(gè)國(guó)有農(nóng)場(chǎng)，占地面積297平方公里，工程建設(shè)規(guī)模20萬kW，安裝32臺(tái)6250kW風(fēng)力發(fā)電機(jī)組，計(jì)劃工期為1年，投資回收期為11.4年，運(yùn)行期為20年，預(yù)計(jì)年內(nèi)竣工實(shí)現(xiàn)并網(wǎng)發(fā)電。為建設(shè)高素質(zhì)人才隊(duì)伍，推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，面向社會(huì)公開招聘崗位人員，公告如下。

一、招聘計(jì)劃

公司機(jī)關(guān)安全生產(chǎn)技術(shù)部部長(zhǎng)1人、財(cái)務(wù)管理部部長(zhǎng)1人、綜合辦公室文秘1人，風(fēng)電場(chǎng)場(chǎng)長(zhǎng)1人、主管1人、值班長(zhǎng)3人、值班員3人，共計(jì)7個(gè)崗位11人。

二、報(bào)名條件

（一）基本條件

1.政治素質(zhì)過硬，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，自覺學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，符合“對(duì)黨忠誠(chéng)、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔”標(biāo)準(zhǔn)，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。

2.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，具有較強(qiáng)的創(chuàng)新精神和經(jīng)營(yíng)意識(shí)，遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)可信，品行端正，勇于擔(dān)當(dāng)，廉潔從業(yè)。

3.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立開展工作的能力，熟悉本崗位所需的法律法規(guī)和專業(yè)知識(shí)。

4.具有良好的專業(yè)能力，身心健康，具備正常履行工作職責(zé)的身體和心理?xiàng)l件。

5.符合法律法規(guī)規(guī)定的其他要求。

（二）招聘崗位及要求

1.安全生產(chǎn)技術(shù)部部長(zhǎng)（初級(jí)正職）1人，負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)技術(shù)部全面工作。

①年齡要求45周歲以下（條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬）。

②電氣自動(dòng)化、機(jī)械、新能源或安全管理相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上文化程度和中級(jí)及以上工程系列專業(yè)技術(shù)職稱。

③初級(jí)正職或初級(jí)副職2年以上，或相關(guān)崗位8年以上工作經(jīng)驗(yàn)。

④具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和協(xié)調(diào)能力，能夠堅(jiān)持原則、任勞任怨、敢抓敢管，善于應(yīng)對(duì)和處理突發(fā)事件。

⑤具有風(fēng)電項(xiàng)目施工管理經(jīng)驗(yàn)或參與過整個(gè)建設(shè)周期者優(yōu)先。

2.財(cái)務(wù)管理部部長(zhǎng)（初級(jí)正職）1人，負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理部全面工作。

①年齡要求45周歲以下（條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬）。

②財(cái)務(wù)、審計(jì)等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上文化程度和中級(jí)及以上相關(guān)專業(yè)技術(shù)職稱。

③初級(jí)正職或初級(jí)副職2年以上，具有5年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)。

④熟悉財(cái)務(wù)制度和稅務(wù)法規(guī)，具有豐富的財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算經(jīng)驗(yàn)。

⑤具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和較高的專業(yè)素質(zhì)，能夠堅(jiān)持原則、善于協(xié)調(diào)、廉潔自律，善于應(yīng)對(duì)和處理突發(fā)事件。

⑥具有風(fēng)電行業(yè)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)或參與過風(fēng)電工程竣工決算者優(yōu)先。

3.綜合辦公室綜合文秘1人，負(fù)責(zé)黨的建設(shè)、黨政綜合、宣傳統(tǒng)戰(zhàn)、政策研究、人力資源等工作。

①年齡要求35周歲以下。

②大學(xué)?？萍耙陨衔幕潭?，相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。

③具備一定的文書寫作、語言表達(dá)力、組織協(xié)調(diào)等能力，能夠熟練使用計(jì)算機(jī)辦公軟件。

④有新能源行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

4.風(fēng)電場(chǎng)場(chǎng)長(zhǎng)（初級(jí)正職）1人，負(fù)責(zé)風(fēng)電場(chǎng)安全生產(chǎn)全面工作。

①年齡要求45周歲以下（條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬）。

②電氣工程及其自動(dòng)化、風(fēng)能及動(dòng)力工程、機(jī)械類相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上文化程度和中級(jí)及以上工程系列專業(yè)技術(shù)職稱。

③初級(jí)正職或初級(jí)副職2年以上，或相關(guān)崗位8年以上工作經(jīng)驗(yàn)。

④具備5年以上風(fēng)電場(chǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn)，8年以上風(fēng)機(jī)安裝督導(dǎo)定檢，消缺、技改、調(diào)試和試運(yùn)行、維修等工作經(jīng)驗(yàn)。掌握電力行業(yè)相關(guān)安全管理知識(shí)；了解電力市場(chǎng)化交易政策，熟悉電力市場(chǎng)化交易流程；熟悉電網(wǎng)公司所有業(yè)務(wù)流程、風(fēng)力發(fā)電相關(guān)知識(shí)、國(guó)家和行業(yè)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。有100MW以上容量風(fēng)電場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

⑤持有高/低壓電工特種作業(yè)證、登高證、調(diào)度上崗證。

⑥具有較強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力以及高度的團(tuán)隊(duì)精神，善于應(yīng)對(duì)和處理突發(fā)事件。

5.風(fēng)電場(chǎng)安全技術(shù)主管（初級(jí)副職）1人，負(fù)責(zé)風(fēng)電場(chǎng)生產(chǎn)技術(shù)、綜合管理和安全等工作。

①年齡要求45周歲以下（條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬）。

②電氣工程及其自動(dòng)化、風(fēng)能及動(dòng)力工程、機(jī)械類相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上文化程度和中級(jí)及以上工程系列專業(yè)技術(shù)職稱。

③具有8年以上電力行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，或5年以上風(fēng)電場(chǎng)運(yùn)行管理經(jīng)驗(yàn)。

④熟練掌握風(fēng)電場(chǎng)運(yùn)行、維護(hù)知識(shí)、調(diào)度規(guī)程和管理規(guī)范；能獨(dú)立排查、檢修機(jī)組故障；能熟練指揮風(fēng)電場(chǎng)電氣設(shè)備操作、事故處理；掌握技術(shù)數(shù)據(jù)、運(yùn)行數(shù)據(jù)分析能力；掌握風(fēng)電行業(yè)安全管理標(biāo)準(zhǔn)。

⑤持有高/低壓電工特種作業(yè)證、登高證、調(diào)度上崗證。

6.風(fēng)電場(chǎng)值班長(zhǎng)3人，負(fù)責(zé)組織現(xiàn)場(chǎng)人員對(duì)風(fēng)電場(chǎng)進(jìn)行安全管理、調(diào)度運(yùn)行和檢修維護(hù)工作。

①年齡要求40周歲以下。

②電氣工程及其自動(dòng)化、電力系統(tǒng)及其自動(dòng)化、機(jī)電一體化、新能源等理工類等大學(xué)專科及以上文化程度，具有相關(guān)從業(yè)資格。

③具有3年以上風(fēng)電場(chǎng)運(yùn)維和電氣設(shè)備維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)。

④具備計(jì)算機(jī)、自動(dòng)化設(shè)備控制操作能力。

⑤具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和專業(yè)能力，善于溝通、協(xié)調(diào)，有責(zé)任心、吃苦耐勞。

⑥持有高/低壓電工特種作業(yè)證、登高證者優(yōu)先。

7.風(fēng)電場(chǎng)值班員3人，負(fù)責(zé)風(fēng)電場(chǎng)設(shè)備監(jiān)控調(diào)度、設(shè)備管理、運(yùn)行維護(hù)、風(fēng)機(jī)巡檢、系統(tǒng)維護(hù)和消缺等工作。

①年齡要求35周歲以下。

②電氣工程及其自動(dòng)化、電力系統(tǒng)及其自動(dòng)化、機(jī)電一體化、新能源等理工類等大學(xué)?？萍耙陨衔幕潭龋哂邢嚓P(guān)從業(yè)資格。

③具有較強(qiáng)的執(zhí)行能力、分析能力、耐壓能力、團(tuán)隊(duì)合作能力和語言表達(dá)能力，有責(zé)任心、吃苦耐勞。

④熟悉變電站運(yùn)行維護(hù)、檢修工作規(guī)程規(guī)定、安全工作規(guī)程者優(yōu)先。

⑤具有電力行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

⑥持有高/低壓電工特種作業(yè)證、登高證者優(yōu)先。

（三）有下列情形之一者不受理報(bào)名

1.正在受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹榛蚣o(jì)檢（監(jiān)察）部門立案審查的，或者受到組織處理及黨紀(jì)政紀(jì)處分影響使用的；

2.處于黨紀(jì)、政紀(jì)處分所規(guī)定的提任使用限制期內(nèi)的；

3.不具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍的；

4.納入失信被執(zhí)行人員名單的；

5.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、薪酬待遇

執(zhí)行崗位績(jī)效工資制。工資結(jié)構(gòu)為崗位工資、績(jī)效工資、安全工資、津補(bǔ)貼。崗位工資、津補(bǔ)貼為相對(duì)固定部分，依照出勤情況發(fā)放；績(jī)效工資、安全工資為浮動(dòng)部分，依據(jù)考核結(jié)果發(fā)放。

機(jī)關(guān)部室崗位人員薪酬待遇，按照龍雙公司現(xiàn)行薪酬管理辦法規(guī)定執(zhí)行。風(fēng)電場(chǎng)加大薪酬上行空間和績(jī)效考核力度，單獨(dú)制定薪酬績(jī)效考核管理辦法。其中，場(chǎng)長(zhǎng)年度薪酬區(qū)間為：20-30萬元；安全技術(shù)主管年度薪酬區(qū)間為：15-25萬元；值班長(zhǎng)年度薪酬區(qū)間為：12-20萬元；值班員年度薪酬區(qū)間為：8-12萬元。

四、招聘程序

（一）公開報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2024年7月1日-2024年7月10日（10天），報(bào)名時(shí)，要提供《應(yīng)聘人員報(bào)名表》（Word版本），及身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告（有效期內(nèi)，國(guó)外文化程度為教留服認(rèn)證報(bào)告）、專業(yè)技術(shù)職稱證、執(zhí)業(yè)資格證、獲獎(jiǎng)證明及能證明個(gè)人能力資歷的其他資料等相關(guān)材料的復(fù)印件或掃描件。

聯(lián)系人：王艷    聯(lián)系電話：13339337306

電子郵箱：375708797@qq.com

（二）資格審查

依據(jù)招聘條件對(duì)報(bào)名人員應(yīng)聘資格進(jìn)行審查，確定入圍人選。應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，資格審查貫穿招聘工作全過程，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消測(cè)試或錄用資格。

（三）能力測(cè)試

開展結(jié)構(gòu)化面試。

（四）確定人選

根據(jù)面試結(jié)果，經(jīng)公司會(huì)議研究，確定考察人選。

（五）綜合考察

根據(jù)崗位的實(shí)際需要，對(duì)擬錄用人選進(jìn)行資格復(fù)審、檔案核查、政審考察和身體檢查，對(duì)不符合錄用條件的，取消錄用資格。

（六）錄用

簽訂勞動(dòng)合同，確定試用期。試用期滿后，考核合格者正式錄用；考核不合格者，解除勞動(dòng)關(guān)系。

五、招聘監(jiān)督

為保證招聘工作公平、公正、公開，雙鴨山龍雙風(fēng)力發(fā)電有限公司市場(chǎng)化選聘全過程接受社會(huì)監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)破壞招聘程序、違反招聘紀(jì)律的情況，請(qǐng)及時(shí)反映。

監(jiān)督電話：0451-58791965